Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Согласно статье 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. |
Форма заявки |
Работодатель должен обеспечить:
- обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- создание соответствующих требованиям охраны труда, условий на каждом рабочем месте;
- профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников, расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- проведение специальной оценки условий труда;
- разработку и утверждение инструкций по охране труда, наличие комплекта нормативных правовых актов.
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» п. 1.5.).