Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.   Согласно статье 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны  труда возлагаются на работодателя.

Форма заявки Скачать

Работодатель должен обеспечить:

• обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• создание соответствующих требованиям охраны труда, условий на каждом рабочем месте;
• профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников, расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;
• приобретение и выдачу за счет собственных средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• проведение специальной оценки условий труда;
• разработку и утверждение инструкций по охране труда, наличие комплекта нормативных правовых актов.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» п. 1.5.).